Ülvi Orucov tərəfindən “Zor insanlarla zorlanmadan baş etmek” kitabının xülasəsi
Kitab Esasen sirketlerde isciler arasindaki catismadan behs edir.Isleri gecikdiren,mesuliyyetsiz,boyun qaciran iscilerden ve sirketin idare etme sistemine verdiyi zerer rahat ve basa dusulur sekilde yazilir.Esasen komanda isi ve idarecilik haqqinda nesr olunub vr kitab mehz bu iki esas uzerimde behz eleyir
Bu kitabi oxumaq üçün 2 arqument bildirecem.
– Birincisi odurki komanda daxili islemeyi ve idare etme haqqinda praktiki zengin yararli melumatlar elde edecekler
– İkincisi ise orada yazilanlarin praktikada heyata tetbiq elemek ucun olduqca detalli ve texniki.melumatlar var
Beyendiyim cumleler
1) Bir isi elemek bacarigina sahib olmaq o ishi elemek ucun yeterli deyil.Planli calismaq lazimdir
2) Rehber olaraq sirketinizde iscileri ayirim.etmeden maksimum fayda almali ve onlari sahiblenmelisiz.Sizin sexsiniz komandanizin ruhu, sirketinizin imicidir
3) Daim oyredici movqeyinde olub iscilerininizin inkisafina temin elemelisiz
4) Zamani idare etmek uqurun baslanqicidir.Amma esas olan bununla birlikde Zamanin icinde bas veren axsaqliqlari qaldirmaq.Sirketinizin ve qurumunuzun problemin deyil ona olan munasibetin nece uqurlu olacaqimizi mueyyen edir
P.S. Siz də oxuduğunuz kitablarda olan vacib, maraqlı və faydalı məlumatları digər insanlarla paylaşmaq istəyirsinizsə, xülasələri bu “Elan və Dəvət”də yazılan qaydalara görə hazırlayın və orada bildirilən e-mail adresinə göndərin.
[