Tövsiyyələrim

 
 

İŞ AXTARANLARA TÖVSİYYƏLƏRİM… DOSTLAR…. MÜTLƏQ OXUYUN..

11794335_10153306690868649_7709184329567339469_o

Elan etdiyim vakansiya və ümumiyyətlə mənim işə götürmə xüsusiyyətlərim haqqında bir neçə qısa açıqlama vermək istəyirəm. 1. Mənə tapşırılan insanı QƏTİYYƏN işə almıram. Əgər onu kimsə mənə tapşırırsa, demək ki, heç nə bilmir ki, tapşırığa ehtiyac görür. Heç kimin haqqında girmək istəmirəm. 2. Mən bu insanları seçirəm, yetişdirirəm və şirkətlərə tövsiyyə edirəm. O insanların üzərində MƏNİM şəxsi təminatım var. Məsələ artıq onlar olmur – məsələ mənim şəxsi brendim və sözüm olur. 3. İşə aldığım və yetişdirdiyim insanlara görə isə TAM cavabdehlik daşıyıram. 4. “Yaxşı oğlandır”, “Nə desəniz edəcək”, “Hörmətcildir” kimiRead More


Reputasiyanızı qoruyun!!!

otkat-kp

Professional biliklər, vərdişlər, qabiliyyət və bacarıqlar, nəzəriyyə, praktika və təcrübə müvəffəqiyyətli olmaq üçün çox vacib amillərdir. Ancaq iş dünyasında üzərində ciddi diqqət olan bir məqam var-  təmiz insan. Reputasiyanı daim qorumaq lazımdır. Günümüzdə iş dünyasında  reputasiya, demək olar ki, qiymətsizdir. Şirkət rəhbərliyinin daim qarşılaşdığı vəziyyətlərdən biri – idarəçilərin öz mənfəətlərini şirkət mənafelərindən üstün tutması və natəmiz işlərlə məşğul olmasıdır. Xalq arasında istifadə söz ilə desək –“otkat”lar almaq. “Otkat” nədir? Şirkət idarəçisi tərəfindən hansısa məhsulun və ya xidmətin təmin edilməsi üçün aldığı rüşvətə “otkat” deyilir. Bu rüşvətdir. Işyerində əlavə gəlir əldəRead More