Azərbaycanda iş dünyasında uzun illərdir işləyən, minlərlə insanlarla müsahibələr keçirən, işə götürən və idarəçiliyini edən insan olaraq ALİ TƏHSİL alan gənclərimizin iş dünyasında gələndə və acı reallıqlarla üzləşdiklərinin illərdir şahidi olmuşam. ALİ TƏHSİL kimi mühüm sözlər haqqında iş…
Adətən tənbəllik haqqında danışanda insanlar fiziki tənbəlliyi nəzərdə tuturlar : dərs oxumamağı, idmanla məşğul olmamağı, aktiv həyat tərzi sürməməyi. Düşünürəm ki, bu tənbəlliklər, cəmiyyətimizdə olan “beyin” tənbəlliyi ilə müqayisədə çox zəyif qalırlar. Niyə bizim cəmiyyətdə hərkəs…
Son zamanlarda yerli biznes “quruları” tərəfindən ən çox istifadə edilən sirrli termin “korporativ mədəniyyətdir”. Korporativ mədəniyyət haqqında danışan və ölkəmizdə bunun olmadığından gileylənən “eskpertlərin” əksəriyyəti buna “kaprativ, kooperativ” də deyirlər, amma olsun. Öyrənəcəklər 🙂 Daim iddia edilir ki, Azərbaycanda şirkətlərdə…
XƏYALLARIMIZA doğru hər gün addımlayacaq qədər disiplinli olmalıyıq Xəyallarımızı, cəmiyyətdə qəbul edilən stereotiplərə qurban verəcək qədər güclü olmalıyıq Xəyallarımızı, maneələr və problemlər qarşısınıda dəyişməyəcək qədər əzmkar olmalıyıq Xəyallarımız uğrunda hər gün doğru seçimləri edəcək qədər iradəli olmalıyıq Xəyal edəcək qədər…
“Four Seasons” otellər şəbəkəsinin qurucusu İsadore Sharpın kitabını oxudum. Bu insan, dünyanın ən bahalı oltellər şəbəkəsindən birini qurmuş insandır. Diqqətimi çəkən bir məqamı paylaşmaq və daha sonra da bu mövzuda öz fikir və təcrübəmi paylaşmaq istəyirəm. “Rəqiblərlə mübarizəmizin strategiyasının xidmət…
“İSTEDADLAR uğrunda SAVAŞ” adlı kitabı bitirdim Bir neçə hissə diqqətimi çəkdi və öz şərhlərimlə paylaşıram birincisini. “Hər bir şirkət, “işəgötürən brendinin” marketoloquna çevrilməlidir və ən güclü peşəkarların cəlb olunması üçün şirkət daxilində doğru şərtlər və atmosfer yaratmalıdır, çünki şirkətlərin ən…
AAAF Holdinqdə işə başladıqdan sonra seminarlarla əlaqədar aldığım əsas sual : “Fəxri müəllim, gənclər üçün universitetlərdə seminarlar davam edəcək mi? Bunun üçün zamanınız olacaq mı?” Təbii ki, davam edəcək!!!! Hətta daha da böyük sürətlə, daha böyük həcimdə, daha çox sayda…
Bir dəfə xaricdə bir dostumla söhbət edirdim. Uzun zamandır görüşməmişdik. Və növbəti görüşümüzün nə zaman olacağını bilmirdik. “Kim bilir, nə zaman görüşəcəyik?” dedi. “Bəli” – cavab verdim. Heç kim bilmir. Və görüşəcəyik mi heç? Bəlkə mən burdan çıxanda avtomobil qəzası…
Əslində “Azərbaycanda biznes ölür”, “Ölkədə biznes ağır vəziyyətdədir” kimi sözlər doğru deyil. Səbəbi isə çox sadədir : olmayan varlıq ölə bilməz. Azərbaycanda indiyə qədər biznes olmayıb. Biznesi alverdən fərqləndirən yeganə xüsusiyyət odur ki, biznesdə elmi-analitik yanaşma var. Alverdə bu yoxdur.…
İŞ DÜNYASINDA ən böyük zaman itkiləri görüşlərdə olur. GÖRÜŞLƏRİ bir neçə mərhələyə bölmək olar : – Giriş hissəsi. “Nə var nə yox? Vəziyyət necədi? İş güc? – Əsas mövzu. Mövzuya keçilir. – Sonluq. Mövzunu bir daha çeynəyirlər. – “Ən son”…